Direktansprache und mediengestützte Suche im Vergleich

Headhunting (Direktansprache)

• Kostengünstiger und effizienter als die mediengestützte Suche
• Es werden auch Kandidaten angesprochen, die sich nicht auf Stellenanzeigen bewerben würden
• Direktansprache vermittelt den Kandidaten von Anfang an einen besonderen Bezug zu dem suchenden Unternehmen. Besondere Wertschätzung.
• Genau Abstimmung und Definition der Wettbewerbs- und Zielunternehmen mit dem Mandanten als laufender Prozess.
• Identifizierung und Ansprache aller Kandidaten auf der gesuchten Position in den Wettbewerbs- und Zielunternehmen.
• Anonymität des Mandanten kann auf Wunsch gewahrt werden.
• Keine breite Masse an Bewerbern
• Keine Bewerbungen von Quereinsteigern

Personalberatung (Mediengestützte Suche)

• Werbewirksamkeit für Ihr Unternehmen
• Erreichen einer breiten Masse an Bewerbern
• Bewerbungen von Quereinsteigern und Initiativbewerbungen möglich
• Die Möglichkeit für Bewerber sich rund um die Uhr zu bewerben
• Schnelle Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeige über Suchmaschinen
• Veröffentlichung Ihrer Anzeige in Fachzeitschriften, Print- und Online-Medien, Social Networks u.v.m.

Garantie

Wir geben Ihnen die Garantie, dass Ihr einmal investiertes Honorar zum Erfolg führt und wir für Ihr Unternehmen den passenden klugen Kopf finden. Unsere Mandate werden grundsätzlich auf unbestimmte Zeit geschlossen. Sollte der von uns avisierte Zeitrahmen zur erfolgreichen Besetzung einer Vakanz nicht ausreichen, so wird das Mandat über diesen Zeitraum hinaus aufrecht erhalten und zwar so lange bis eine erfolgreiche Besetzung herbei geführt werden kann. Selbstverständlich entstehen unseren Mandaten hierdurch keine weiteren Kosten.

Die Entscheidungsgewalt des gesamten Stellenbesetzungsverfahrens liegt jederzeit und ausschließlich bei unseren Mandanten. Mandanten können zu jeder Zeit von Ihrem Recht gebrauch machen das Mandat vorzeitig zu beenden.

Garantie während der Probezeit: für den Fall, dass sich während der Probezeit eine der beiden Parteien für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aussprechen sollte, wird das Mandat kostenfrei weitergeführt.

Mit der Übernahme eines Mandats betrachten wir alle Mitarbeiter unseres Mandanten für andere von uns bearbeitete Besetzungsmandate in einem Zeitraum von 24 Monaten als nicht ansprechbar.